Aanvulling op Besluit rechtsherstel box 3
![](https://spoelderak.nl/wp-content/uploads/2022/08/dc985f91-e4ce-467a-8a97-c9e2ad2537f2.jpg)
De staatssecretaris van FinanciËn heeft een aanvulling op het Besluit rechtsherstel box 3 gepubliceerd. De aanvulling heeft betrekking op binnenlandse belastingplichtigen met buitenlandse bezittingen en schulden, die recht hebben op een voorkoming
Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering bezoek aan bedrijfsarts
![](https://spoelderak.nl/wp-content/uploads/2022/08/93b8fda2-910e-4986-b946-bb349ce36242.jpg)
De kantonrechter heeft een verzoek tot ontbinding van een arbeidsovereenkomst ingewilligd. Het verzoek was gebaseerd op verwijtbaar handelen of nalaten van de betreffende werkneemster. De werkneemster heeft meerdere keren geweigerd de bedrijfsarts te
Vijfjaarstermijn samenwonen voor partnervrijstelling erfbelasting
![](https://spoelderak.nl/wp-content/uploads/2022/08/2fc5e335-6cc0-4e1f-924d-95302d6d4abd.jpg)
De Successiewet kent de volgende partnerregeling voor twee ongehuwde personen. Zij dienen gedurende zes maanden voorafgaand aan het overlijden dat aanleiding is tot de heffing van erfbelasting:
beiden meerderjarig te zijn;
op hetzelfde woonadres
Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
![](https://spoelderak.nl/wp-content/uploads/2022/08/584b2ed5-a3da-4ae4-8c4c-d88d6fcfc8f2.jpg)
Op 1 augustus 2022 is de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. Met deze wet zijn Europese regels over de transparantie van arbeidsvoorwaarden omgezet in Nederlandse wetgeving.
In de kern